칭찬은 구체적으로
보상은 기준 있게
기록을 상담으로
이어 쓰는 시스템

오늘의 노력

아래 장면은 가상 데이터로 설명한 흐름이며 실제 제품 화면이나 운영 성과가 아닙니다.

오늘 한 일을,
그냥 지나치지 않습니다.

숙제를 끝낸 일, 다시 도전한 일, 약속을 지킨 일을 바로 남깁니다.

작은 인정 · 설명용 화면

기록은 빠르게,
확인은 바로.

운영자와 교사는 오늘 칭찬할 일을 남기고, 학생은 자신의 최근활동에서 바로 확인합니다.

한 달의 흐름

기록을 모으면,
상담의 근거가 보입니다.

활동 기록을 규칙별 월간 통계로 모아 보고 출결 자료와 함께 검토합니다. 원장님이 확인한 학생별 결과지는 상담 자료로 인쇄합니다.

UP으로 돌아오는 경험

성장은 숫자로 끝나지 않고,
아이의 경험으로 돌아옵니다.

월 예산과 기준을 정하면 지급 예정액 계산을 돕습니다. 원장님이 대상·예산·예정액을 확인해 UP으로 정산하고, 시설 운영에 따라 포인트몰·포인트뱅크를 활용합니다.

역할별 변화

운영자는 흐름을 보고,
교사는 오늘을 기록하고,
학생은 성장을 확인합니다.